Sådan består du Thomas International GIA-testen

Thomas International GIA-testen er blevet mere og mere populær i de seneste år, men Thomas har været førende inden for vurderingsbranchen i over 35 år. Virksomheden er kendt for at bruge deres vurdering til at skabe et væld af visuelle data, der hjælper virksomheder med at evaluere deres personale og finde måder at forbedre produktiviteten, den generelle tilfredshed på arbejdspladsen og få det bedste frem i deres medarbejdere.

Disse vurderinger, nemlig GIA-vurderingen, er også nyttige til vurdering før ansættelse for at sikre, at potentielle medarbejdere vil være en god tilføjelse til ethvert team.

Thomas-virksomheden har en imponerende rækkevidde med over 32.000 virksomheder, der bruger deres vurderingssystem. Så hvad er denne GIA-vurdering egentlig?

Hvad er Thomas International GIA-testen?

Testen General Intelligence Assessment (GIA) fokuserer på det, som psykologen Raymond Cattell kaldte flydende intelligens. Ifølge Dr. Cattell findes intelligens i to former – flydende og krystalliseret.

Flydende intelligens: dækker over en persons overordnede evne til at ræsonnere, lære nyt, tænke abstrakt og løse komplekse problemer.

Krystalliseret intelligens: består af tidligere læring og erfaringer, viden baseret på fakta og data, og den øges ofte med alderen.

GIA-testen er nyttig for virksomheder, fordi den er designet til specifikt at vurdere flydende intelligens, som angiver, hvor godt en potentiel medarbejder kan lære nye idéer og bidrage til virksomhedens vækst.

Hvordan vil spørgsmålene i GIA-testen se ud?

GIA-testen tager mellem 30 og 40 minutter, og halvdelen af denne tid er beregnet til instruktion og vejledning. Prøven dækker emner som f.eks:

• Begrundelse
• Perceptuel hastighed
• Tal (hastighed og nøjagtighed)
• Ordets betydning
• Rumlig visualisering

Reasoning Questions Example:

1. Matt is older than Maria. Julia is younger than Maria.
2. John eats bananas, but never mangoes.
3. Africa has hotter weather than Greenland. Iceland is warmer than Greenland.

Question 1: Who is oldest?

A: Matt

B: Julia

Question 2: Which does John eat more of?

A: Bananas

B: Mangoes

Questions 3: Which is coldest?

A: Greenland

B: Iceland

Perceptual Speed Question Example:

Of the four vertical pairs, how many are the same letter?

Number Speed and Accuracy Question Example:

In each set of numbers, determine whether there is a prime number.

A) 13, 2, 1

B) 23, 21, 29

C) 42, 50, 32

Word Meaning Question Example:

1. Which word is least like the other?

Portly, Grotesque, Corpulent, Pudgy

Spatial Visualization Question Example:

1. Which cube cannot be made based on the unfolded cube?

Hvad er en GIA-score?

Din GIA-score afhænger ikke kun af svarene på de enkelte spørgsmål, men også af, hvor hurtigt du nåede frem til svarene. Derudover sammenlignes dine individuelle svar og hastigheder med en kontrolgruppe for at fastslå, om dine resultater er lavere, højere eller på linje med flertallet af kontrolgruppen.

Hvad er en god GIA-score?

En god GIA-score er relativ i forhold til den kontrolgruppe, som du sammenlignes med. Scorerne går fra 0-100 procent, og 100 er naturligvis det bedste, du kan opnå.

Men at få 50 %, som du måske ville betragte som en fiasko, er kun en dårlig score, hvis kontrolgruppen scorede konsekvent højere.

Afhængigt af kontrolgruppen kan du finde ud af, at 40 % anses for at være over gennemsnittet, mens 60 % måske er under gennemsnittet.

Det er på grund af denne variation i pointgivningen, at det er så vigtigt at forberede sig til din GIA-test.

Hvad sker der, hvis jeg ikke består GIA-testen?

Ligesom alle andre test før ansættelse er det helt op til virksomheden, hvad der sker, hvis du ikke består prøven. Det er dog usandsynligt, at en virksomhed vil gå videre med din ansættelse, hvis du ikke klarer dig godt.

Det betyder dog ikke, at du ikke kan øve dig og søge igen senere, afhængigt af de retningslinjer, som virksomheden har fastsat.

Hvis du ikke består GIA i en virksomhed, betyder det ikke, at du ikke nødvendigvis vil bestå i en anden virksomhed. Dette skyldes, at kontrolgruppen indgår i sammenligningen af pointgivningen.

Hvordan forbereder jeg mig til GIA-testen?

Hurtighed og nøjagtighed er begge afgørende for at klare sig godt i GIA, hvilket fremgår tydeligt af deres testprocedure. Du må blive ved et spørgsmål så længe som nødvendigt, men hvert spørgsmål skal besvares inden for 5-6 sekunder.

Det virkelig interessante ved GIA-testen er, at hvert enkelt spørgsmål er anderledes fra det næste emne. Selv om dette umiddelbart kan virke som en ulempe, gør det faktisk øvelsen til testen meget lettere.

Den bedste måde at forberede sig til GIA-testen på er at øve dig på vurderingen så mange gange som muligt, indtil du får tillid til den. Det er vigtigt at bruge en øvelsestest fra et grundigt forberedelsesfirma for at forberede sig ordentligt til GIA-testen.

Thomas International Øvelses Bundle fra JobAssessmentHelp er et godt udgangspunkt for GIA-forberedelse. Du kan også prøve at øve dig med en testpakke for din specifikke virksomhed.

Tips til at tage GIA-testen

1. Fokuser på både hastighed og præcision. Begge aspekter er lige vigtige, så det er ikke klogt at bruge for lang tid på at forsøge at få alle spørgsmål rigtige. På samme måde skal du heller ikke forsøge at svare så hurtigt, at du går på kompromis med din nøjagtighed.
2. Du må ikke spilde tid på et enkelt spørgsmål. Hvis du er gået helt i stå med et spørgsmål, er det bedre at gå videre og vende retur til det senere. Du skal bare ikke gøre det ofte.
3. Øv, øv, øv, øv dig! Det bedste, du kan gøre for at være klar til GIA-testen, er at øve dig i forvejen. Øvelser hjælper dig med at forbedre din hastighed, så du kan fokusere mere på nøjagtigheden, som også kan forbedres ved at øve dig.

Forberedelse til Thomas International GIA Tests med JobAssessmentHelp.

Hvis du er klar til at forbedre dine chancer for at få dit drømmejob, så er JobAssessmentHelp her for dig. Vi har et bredt udvalg af professionelt kuraterede pakker til forberedelse af vurderinger forud for ansættelsen, som omfatter grundige foredrag, hundredvis af praktiske tests og tusindvis af individuelle spørgsmål.

Lad dig ikke skræmme af GIA-testen. Brug JobAssessmentHelp’s

 praksisprøvepakker for at blive en GIA-mester.

FAQ

1. Hvad er Thomas International GIA-testen?
Thomas International GIA-testen (General Intelligence Assessment) er en kognitiv evnetest, der måler en persons intellektuelle kapacitet på fem forskellige områder: ræsonnement, perceptuel hastighed, talforståelse, ordforståelse og rumlig forståelse. Den bruges ofte af arbejdsgivere til at evaluere kandidaters læringspotentiale og problemløsningsevner.

2. Hvad måler GIA-testen?
GIA-testen måler forskellige mentale færdigheder, herunder:

• Ræsonnementsevner
• Hurtighed i opfattelsen
• Numerisk forståelse
• Verbale evner
• Rumlig forståelse

3. Hvor lang tid tager GIA-testen?
GIA-testen tager typisk omkring 30-45 minutter at gennemføre, afhængigt af testens format og den tid, der gives til hver del.

4. Hvordan forbereder man sig til GIA-testen?
en god idé at øve sig i grundlæggende færdigheder som talforståelse og ræsonnering ved hjælp af logikspil og lignende opgaver for at forbedre din mentale fleksibilitet.

5. Hvem bruger GIA-testen?
GIA-testen bruges ofte af virksomheder og organisationer i forbindelse med rekruttering, talentudvikling og karriereplanlægning. Testen hjælper med at vurdere, hvor hurtigt en person kan tilegne sig nye færdigheder og tilpasse sig nye arbejdsopgaver.