Den ultimative guide til Korn Ferry-vurderinger

Job på ledelsesniveau er meget eftertragtede. De har tendens til at være forbundet med de bedste fordele, den største vækst og fantastiske lønninger. Hvis du er på jobjagt efter en lederstilling, er du sandsynligvis stødt på navnet Korn Ferry.

Virksomhedens vurderinger forud for ansættelsen kan være det eneste, der står mellem dig og din drømmekarriere. Så hvad er Korn Ferry, og hvordan består du deres vurderinger?

Hvad er Korn Ferry?

Korn Ferry er et globalt konsulentfirma med flere specifikke virksomhedsgrene. En af disse afdelinger er Korn Ferry Executive Search. Virksomheden arbejder med 98 % af alle Fortune 100-virksomheder og har været i branchen i over 50 år. 

Virksomhedens executive search-afdeling bruger deres omfattende viden om udvikling og fastholdelse af medarbejdere til at udarbejde effektive vurderinger forud for ansættelsen.

*Talent Q er nu under Korn Ferry Hay Group.

Deres test omfatter:

• Korn Ferry Numerisk ræsonnement
• Korn Ferry Verbal ræsonnement
• Korn Ferry Raven-test
• Korn Ferry In-tray/E-tray-test
• Korn Ferry Personality Inventory

Korn Ferry eksamen i numerisk ræsonnement

Korn Ferry henter typisk sine evalueringer af numerisk ræsonnement hos eksterne leverandører. Testen vil indeholde billeder og grafer, som du forventes at fortolke eller sætte dataene i en sammenhæng.

Denne form for test giver arbejdsgiverne et dybdegående indblik i kandidatens evne til at anvende og forstå tal og data.

Hvor lang er eksamen i numerisk ræsonnement?

Da Korn Ferry outsourcer deres test, er det ikke muligt at vide med sikkerhed, hvor lang tid det vil tage. Vi ved dog, at de fleste numeriske ræsonnementsprøver varer mellem 30 og 40 minutter og har et lignende antal spørgsmål.

Hvordan scorer man eksamen?

Prøven vil blive bedømt på grundlag af retningslinjerne fra den valgte udbyder. Typisk er scoren baseret på procentdelen af korrekte svar og sammenlignes derefter direkte med andre prøvedeltageres score.

Korn Ferry Verbal Reasoning eksamen

Ligesom den numeriske evaluering er den verbale ræsonnementseksamen en psykometrisk test, der normalt udarbejdes af en ekstern testudbyder. Verbal ræsonnementstest giver kandidaten skriftlige passager, som han skal uddrage og tyde data fra.

Dette fokus på dine analytiske evner hjælper arbejdsgiverne med at se, hvor godt du kan løse problemer ved hjælp af logik og ræsonnementer.

Hvor lang er den verbale ræsonnementseksamen?

Verbal ræsonnementseksamen varer normalt ca. 20 minutter og har omkring 20 spørgsmål. De er ofte tidsbestemt, så du bør ikke bruge mere end 60 sekunder på hvert spørgsmål. Denne korte tidsbegrænsning gør det meget vigtigt at forberede sig ordentligt.

Hvordan afgøres denne test?

Ligesom de andre standardiserede test på denne liste vil scoren sandsynligvis blive taget ud fra procentdelen af korrekte svar og derefter sammenlignet med en benchmark score fra en anden testtager.

Korn Ferry Raven-test

Raven-testen er en prøve i nonverbalt ræsonnement, der måler flydende intelligens. Du har måske set lignende tests, der kaldes logiske ræsonnementstests eller matrix-tests. Denne evaluering giver dig abstrakte billeder og mønstre, som du skal finde svaret på spørgsmål ud fra. Dette kan betyde at færdiggøre et mønster, udfylde et tomrum eller tyde en form ud fra dens udfoldede form.

Hvor lang er Raven Test?

Ravens test har et par forskellige versioner, som ændrer prøvens længde og specifikke sværhedsgrad. Testen indeholder dog normalt 60 spørgsmål og varer mellem 40 og 60 minutter.

Hvordan scorer man testen?

Raven-testen er en standardpsykometrisk evaluering, der normalt scorer ved at beregne de manglende spørgsmål for at få en rå procentdel ud af 100. Derefter sammenlignes denne score med en benchmark-score, der svarer til den score, du skal have for at være effektiv i en stilling.

Skal jeg tage den verbale, numeriske eller Raven-test?

De standardiserede Korn Ferry-tests; numerisk, verbal og Raven, vil næsten helt sikkert være påkrævet for dem, der deltager i enhver form for Korn Ferry-ansættelsesevaluering forud for ansættelsen. Det skyldes, at ræsonnement og logik er nogle af de vigtigste færdigheder for dem, der har avancerede roller.

Korn Ferry In-Tray/E-Tray-test

Korn Ferrys Tray-test undersøger dine færdigheder i et hypotetisk arbejdsscenarie. Den største forskel mellem de to tests er:

• E-Tray testene præsenteres på en computer
• In-Tray testene præsenteres på håndgribelige/papirmaterialer

Testene omfatter rollespil i et fiktivt forretningsscenarie. Kandidaten får en specifik jobrolle og bliver bedt om at udføre opgaver. Disse opgaver kan være at prioritere e-mails, vælge effektive handlinger eller svar på scenarier, skrive e-mails osv.

Testene er tidsbestemt og varer normalt mellem 30 og 80 minutter.

Korn Ferry Personality Inventory

Korn Ferry Personality Inventory er en række spørgsmål, der er baseret på scenarier og arbejdssituationer. Du kan blive bedt om at vælge de rette reaktioner på begivenheder, vurdere din egen personlighed, diskutere din intelligens eller kommentere dine arbejdsrelationer med andre.

Målet med personlighedsundersøgelsen er at afgøre, om du har den generelle holdning og vedholdenhed, som en stilling kræver. Desuden kan arbejdsgiverne se, om din personlighed passer godt til deres arbejdsmiljø.

Korn Ferry Lederskabs Vurdering

Hvis du søger en lederstilling, vil du sandsynligvis blive bedt om at tage Korn Ferry Lederskabs Vurdering. Denne dynamiske evaluering giver dig til opgave at vurdere din karriere ved at besvare spørgsmål fra tre kategorier:

1. Sortering af styrker
2. Sortering af svagheder
3. Matchende ordpar

Når du har besvaret spørgsmålene, kan din ledelsesstil fastslås og bruges til at afgøre dit potentiale for en lederrolle.

Sådan forbereder du dig på Korn Ferry-test

Hvis du føler dig lidt overvældet af alle Korn Ferry-testene, skal du ikke være bekymret. Alle disse prøver er nemme at bestå, hvis du tager dig tid til at studere og øve dig til din evaluering.

Hos JobAssessmentHelp har vi skabt de bedste praksismaterialer til Korn Ferry-vurderingerne. Med unikke tests og spørgsmål, der alle er skabt med din succes for øje, er vores materialer lige det, der skal til for at hjælpe dig med at få succes.

Hvis du står over for en Korn Ferry-evaluering, kan du tjekke de grundige studiematerialer på JobAssessmentHelp.