Hvad er deduktiv argumentation?

Deduktivt ræsonnement er den logiske måde at vurdere situationer på og løse problemer, der er relateret til disse situationer.

Derfor er deduktive ræsonnementstests psykometriske tests, som en jobsøgende tager for at teste, hvordan han/hun kan observere situationer og logisk nå frem til løsninger. Som navnet antyder, kræver deduktivt ræsonnement, at du skal udlede den relevante logik af en række muligheder. Denne test type forventer, at ansøgerne træffer et logisk valg ud fra de tilgængelige forudsætninger. Testen minder meget om testen i logisk ræsonnement, og mange virksomheder har tendens til at bruge testen i deduktiv logisk tænkning i stedet for de to.

Deduktive ræsonnementsprøver kræver, at ansøgerne kan tænke hurtigt og kritisk. Som det er tilfældet med andre psykometriske tests, skal de deduktive ræsonnementstests primært vurdere ansøgerens evne til at observere fænomener og identificere den forkerte variabel ud af de mange givne. Jobområder, der især kræver denne test, er ingeniør- og it-relaterede stillinger.

Almindelige forfattere af prøver med deduktivt ræsonnement

Før vi går videre, er det relevant at vide, at alle versioner af prøverne i deduktivt ræsonnement har samme formål. Så uanset hvordan testen gennemføres, hvem der skriver den, hvem der skriver den, og hvilket firma der anvender den, er det grundlæggende mål med testen i deduktivt ræsonnement at måle og fastslå din evne til logisk tænkning. De mest populære forfattere af test til deduktiv ræsonnementstests er:

1. SHL: Dette er en meget populær forfatter af tests for deduktivt ræsonnement. Spørgsmålene er normalt mellem 22 – 25 afhængigt af niveauet. Testene skrevet af SHL (CEB) følger et format, hvor ansøgerne får tre afsnit, som de skal besvare inden for den fastsatte tidsramme. Den første del er normalt en verbal vurdering: De får en sætning og skal vælge den logisk korrekte sætning blandt de efterfølgende udsagn. Herefter følger billedprøven: Her skal du identificere mønstre og vælge det mest ulige mønster. Den tredje del omfatter identifikation af logiske variabler fra en hel blok. Disse testskrivere har mulighed for en anden test, som ofte er logisk og tjener som opfølgning på den første. Denne bruges til at vurdere en ansøgers konsistens samt hans evne til at tackle sager eller fænomener, som han allerede er stødt på.
2. Kenexa: Kenexa er et datterselskab af IBM og også en meget populær testudgiver. Normalt indeholder deres test 20 spørgsmål, som kræver, at ansøgerne er metodiske og logiske i deres valg. Disse tests ligner meget CHB-testene og indeholder kun små variationer.  Der er en verbal del, en billeddel og en identifikationsdel. Normalt er der afsat 20 minutter til 18 spørgsmål, men disse regler kan ændres afhængigt af præferencer eller niveauet for rollen.

Typer af test for deduktivt ræsonnement

I prøven kan du blive bedt om at formulere et argument ud fra et mønster eller om at teste logikken i et argument. Prøver i deduktivt ræsonnement har nogle minimalt forskellige spørgsmålstyper. Det drejer sig om følgende:

1. Tal og tabeller: Denne spørgsmålstype kræver, at ansøgerne studerer data, der præsenteres i tabelform, og efterfølgende bruger deres observationer til at besvare de efterfølgende spørgsmål.
2. Syllogisme: Testspørgsmål, der præsenterer syllogisme, giver ansøgerne en uafhængig variabel, en afhængig variabel og en rationel konklusion. De får derefter de nødvendige supplerende oplysninger til at verificere de udsagn, der er fremsat i forhold til variablerne. Denne verifikation er så enkel som at bekræfte eller afkræfte udsagnet.
3. Konklusioner og konklusioner: Denne test type beder ansøgerne om at drage konklusioner ud fra flere tilgængelige udsagn. Det vil sige, at ansøgeren præsenteres for tre eller flere udsagn og derefter bliver bedt om at verificere det efterfølgende argument.

Siddepladserne er også en spørgsmålstype i en test i deduktivt ræsonnement.

Relevansen af prøver i deduktivt ræsonnement

Deduktive ræsonnementstests vurderer din evne til at observere situationer, genkende deres mønstre og komme frem til logiske argumenter. Den deduktive ræsonnementstest giver således en potentiel arbejdsgiver et indblik i dine observationsevner og din intelligenskvotient og kan afgøre, om du kan klare visse særlige roller. Sådanne roller er relateret til ingeniørområdet samt roller inden for informationsteknologi. Disse roller skal besættes med ansøgere, der har den unikke evne til at observere tendenser, identificere reglerne bag dem og derefter bruge deres observationer til at være på forkant med uforudsete situationer og navigere sig ud af problemer.

Bestå dine prøver i deduktivt ræsonnement

Dine prøver på deduktivt ræsonnement er ikke nye for os. Da vi selv har været igennem dem, giver vi dig tips til at forberede dig til at bestå dine prøver.

1. Øv dig, og hold ikke op med at øve dig

Dette er det første og vigtigste af alle tips. Du skal øve så længe du kan, uafladeligt og utrætteligt. Den primære forskel mellem succesfulde og ikke-succesfulde ansøgere er niveauet og omfanget af praksis.

Det vigtigste er at være yderst fortrolig med spørgsmålene, så du ikke er bange og har en stor selvtillid. Sørg for at øve dig hver dag, idet du opretholder nøjagtige eksamensbetingelser. Brug den faktiske tidsramme for dine prøver, vær i et fredfyldt og roligt miljø, opret kontroller, og overvåg og strategisér. Prøv så mange spørgsmål som muligt i dine øvelsessessioner. Disse konstante øvelser vil hjælpe dig med at identificere dine svagheder og styrke dem med tiden. Med konstant øvelse tror vi ærligt talt, at du har alle skud i bøssen.

2. Arbejd med din tid

Den tildelte tid skal udnyttes maksimalt, hvis du skal opnå topkarakter i dine prøver i deduktiv ræsonnering. Vi foreslår tommelfingerreglen, som går ud på at dividere de tildelte minutter med antallet af spørgsmål. Det vil sige, at du skal bruge 20 minutter til 20 spørgsmål. At være bevidst om din tid skal dog starte fra dine øvelsessessioner. Når du øver dig, skal du tage udgangspunkt i den faktiske tidsplan for prøven. Det vil gøre dig helt fortrolig med testsystemet. Løs opgaver med deduktive ræsonnementer og mål din tidsforbrug.                                       

3. Indhente alle relevante oplysninger

Det anbefales, at du søger alle informationskilder, der kan gøre dig bedre forberedt til prøven. En meget vigtig ting at vide er, hvem der skriver din prøve, og du kan få disse oplysninger fra virksomhedens personaleafdeling. Hvis du kender udgiveren, kan du forberede dig bedre og være mere fortrolig med prøven, når du til sidst søger om den. Alle andre relevante oplysninger såsom tidsramme, antal spørgsmål og afviklingsmåde bør du også finde frem til og tage hensyn til, mens du øver dig. Du bør også bede om eksempler på deduktive ræsonnementer.

4. Øg din rumlige bevidsthed:
Dette tip beder dig om at øge din mentale evne til at forstå og manipulere billeder. Det betyder, at du arbejder hårdt på at forbedre din medfødte sans for ræsonnementer.  Selv om det kan være svært, er det opnåeligt.

Scor højt med specialiserede øvelsesspørgsmål

Du kan nemt score meget højt ved hjælp af specialiserede øvelsesspørgsmål. De tilbyder tidligere testspørgsmål og svar samt de spørgsmål og svar, som du højst sandsynligt vil finde i din test i verbal ræsonnement. Men efter at have evalueret et par specialiserede øvelsesspørgsmål på internettet i dag og fundet mange af dem, der kommer til kort, har vores fagfolk oprettet en virkelig omfattende øvelsespakke, der indeholder faktiske testspørgsmål og deres korrekte svar. Du kan få denne øvelsespakke til en overkommelig pris. Alt du skal gøre er at placere din bestilling.